С начала 2023 года сотрудники Электрощит Самара подали уже свыше 300 предложений по улучшениям. Около 70 % идей претворяется в жизнь. Годовая цель – внедрить рационализаторские предложения с экономическим эффектом определённого объёма уже достигнута. Заявки от работников рассматривает специальная комиссия, которая проводит экспертную оценку. Зачастую в разработке и расчётах принимает участие целая команда из конструкторов, технологов, рабочих. Авторы успешно внедрённых предложений получают мотивационные выплаты и последующий процент от экономии затрат. На данный момент были отмечены уже 92 рационализатора. В передовиках есть сотрудники, предложившие от 5 и более идей, а в соавторстве – более десятка.
Улучшения касаются разных сфер жизнедеятельности предприятия. В особом фокусе – эффективность производства. Один из таких успешных примеров – новое решение, предложенное для выкатных элементов всей линейки КРУ-СЭЩ-80. В техническую документацию были внедрены дополнительные размерные цепочки, что как следствие привело к снижению временных затрат на сборку изделий и повышению качества. Есть и другие результаты, касающиеся снижения металлоёмкости при производстве продукции без снижения качественных показателей.
Владимир Семченков, заместитель генерального директора по качеству и сервису Электрощит Самара:
– Проект по внедрению предложений по улучшению – явление для Электрощит Самара далеко не новое. Идеи повышения качества всегда приветствовались на предприятии. Сейчас предложения от сотрудников поступают еженедельно. Внедрение ППУ – это возможность облегчить не только свой труд, но и коллег, снизить время на изготовление продукции, расход материалов, повысить эффективность, качество. Всё это повышает конкурентоспособность продукции Электрощит Самара на рынке электротехнических изделий.
