Наши менеджеры свяжутся с вами для дальнейшего обсуждения вариантов сотрудничества по поводу выбранных вами продуктов.
Обучение и развитие
Электрощит Самара ставит своей целью обеспечивать каждому специалисту минимум 7 часов обучения в год, предоставляя для этого корпоративные программы по развитию ключевых компетенций сотрудников с использованием современных интерактивных методик — тренинги, деловые игры, фасилитационные сессии.
Для руководителей и специалистов предоставляется свободный доступ к уникальной корпоративной системе дистанционного обучения. Сотрудникам рабочих профессий обеспечено бесплатное обучение основным и смежным специальностям. Для новых сотрудников действует учебная программа по успешной адаптации в компании «PLUG-IN».
Академия
Поддержка образовательных учреждений в различных городах России.
Предоставление инновационных моделей электротехнического оборудования.
Создание учебных лабораторий и полигонов для подготовки высококвалифицированных кадров в энергетической отрасли.
Современное высокотехнологичное оборудование для прохождения практики студентов электротехнических специальностей.
Комплексные программы обучения, переподготовки и повышения квалификации специалистов в области энергетики.
Медицинское страхование
Программа добровольного медицинского страхования (ДМС) сотрудников Электрощит Самара запущена в 2014 г. Она обеспечивает сотрудникам получение дополнительных медицинских и иных услуг сверх программ обязательного медицинского страхования, гарантированного государством. Программа ДМС Электрощит Самара полностью финансируется компанией. С ней для каждого сотрудника Электрощит Самара стал доступен широкий выбор медицинских услуг в различных лечебных учреждениях Самары и других городов России, где работают наши сотрудники.
